RECHTLICHE BUSCADOR DE TRABAJO S.L.





INDEX





RECHTLICHE BUSCADOR DE TRABAJO S.L.



EIGENTÜMER DER WEBSITE



1. SCHUTZ PERSONENBEZOGENER DATEN



1.1 KONTAKTDATEN DES DATENSCHUTZBEAUFTRAGTEN (D.P.O.)



1.2 DATENSCHUTZERKLÄRUNG – INFORMATIONSPFLICHT NACH RGPD 679/2016 und LO 3/2018.



1.3 DURCH DIE EU-VERORDNUNG 2016/679 UND LO 3/2018 ANERKANNTE RECHTE



1.4 WIE KANN ICH DIE RECHTE BEANTRAGEN



2.1 VERTRAULICHKEIT



2.2 INFORMATIONEN ÜBER DEN WILLEN ZUR ÜBERLASSUNG DER DATEN UND SEINE FOLGEN



3 ENTFERNEN AUS DER INFORMATIONSVERTEILERLISTE



4 VERANTWORTUNG DER BENUTZER FÜR NUTZUNG UND INHALT



5 BENUTZERKONZEPT



6 OFFIZIELLE SPRACHE DER SEITE



7 SOZIALE NETZWERKE



8 INFORMATIONEN ZU DEN LINKS



10 COOKIE-RICHTLINIE



10.1 INFORMATIONEN ZUR VERWENDUNG VON COOKIES – COOKIES-GESETZ



10.2 VERWALTUNG VON COOKIES UND WIDERRUF DER ERTEILTEN EINWILLIGUNG



10.3 VERWALTUNG VON COOKIES DURCH BROWSER:



10.4 ARTEN VON COOKIES:



10.5 COOKIES AUF UNSERER WEBSITE



11 HAFTUNGSAUSSCHLUSS UND HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG



12 INFORMATIONEN ÜBER DEN AUSSCHLUSS JEGLICHER HAFTUNG AUS TECHNISCHEM UND INHALTLICHEM FEHLSCHLAG



13 GEWERBLICHES UND GEISTIGES EIGENTUM



14 STREITBEILEGUNG



15 GESETZGEBUNG            

EIGENTÜMER DER WEBSITE



In Übereinstimmung mit der Informationspflicht gemäß Artikel 10 des geltenden Gesetzes 34/2002 vom 11. Juli über Dienste der Informationsgesellschaft und des elektronischen Geschäftsverkehrs teilen wir Ihnen mit, dass die Person, die für das Internet verantwortlich ist, wo Sie verschiedene Anwendungen herunterladen können Ist:





Firmenname: JOB SEEKER S.L.



NIF: B70521851



Eingetragener Sitz: C/ UXIO CARRÉ ALDAO Nº1 15199 - CULLEREDO (A Coruña)



E-Mail-Adresse: info@lookfor.work



offizielle Aufzeichnungen:



Handelsregister von A Coruña, Band 3615, Seite 185, Blatt C-55923



Warenzeichen vor dem O.E.P.M.: File



Berufsrechtliche Regelungen und/oder Verhaltenskodizes:



Website von JOB SEEKER S.L.: https://lookfor.work









SCHUTZ PERSÖNLICHER DATEN



KONTAKTDATEN DES DATENVERANTWORTLICHEN



Firmenname: Buscador de trabajo, S.L.



NIF: B70521851



Eingetragener Sitz: C/ UXIO CARRÉ ALDAO Nº1 15199 - CULLEREDO (A Coruña)



Telefonischer Kontakt:



E-Mail-Adresse: info@lookfor.work



KONTAKTDATEN DES DATENSCHUTZBEAUFTRAGTEN (D.P.O.)



Honos Abogados S.L.P. und Herr Martin Lopez Escartín ICAM 103516 können über martin.lopez@honosabogados.com kontaktiert werden



DATENSCHUTZERKLÄRUNG – INFORMATIONSPFLICHT NACH RGPD 679/2016 und LO 3/2018.



Der Kunde, der damit einverstanden ist, seine Daten in die Kontaktformulare dieser Webseite einzugeben, in Übereinstimmung mit den Angaben in diesem Absatz dieser rechtlichen Hinweise, ERKLÄRT UND VERSICHERT AUSDRÜCKLICH, DASS:



Ermächtigt ausdrücklich das Unternehmen BUSCADOR DE TRABAJO S.L. mit Adresse C/ UXIO CARRÉ ALDAO Nº1, 15199 - CULLEREDO (A Coruña) zur Erhebung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten der Person, die eine minderjährige Person unterzeichnet oder als gesetzlicher Vertreter, Vormund oder Betreuer handelt. Ebenso erklärt er, dass er ordnungsgemäß über die Tabelle informiert wurde, die in Bezug auf das in Art. 13 der DSGVO.            

                GRUNDLEGENDE INFORMATIONEN ZUM DATENSCHUTZ DER KUNDENDATENDATEI

VERANTWORTLICH FÜR JOB SEEKER S.L.

VERWENDUNGSZWECK Verwaltung der in die Datenerfassungsformulare der Website eingegebenen Daten.

Verwaltung von Lebensläufen, um Stellenangebote an die Kandidaten zu senden, die die Mitteilungen abonniert haben.

Werbung versenden.

D.P.O. (Datenschutzbeauftragter) Honos Abogados SLP und Martin Lopez Escartín ICAM 103516

LEGITIMIERUNG Zustimmung der interessierten Partei.

INTERNATIONALE DATENÜBERTRAGUNG Es findet keine internationale Datenübertragung statt

EMPFÄNGER VON DATENÜBERMITTLUNGEN Unternehmen der gleichen Gruppe Unternehmen, die Stellenangebote veröffentlichen.

Marketingunternehmen und Versenden elektronischer Mitteilungen.

Es werden keine Daten übermittelt, es sei denn, dies ist erforderlich, um den angeforderten Dienst selbst zu erfüllen.

Es werden keine Daten übertragen, es sei denn, es liegt ein gesetzlicher Auftrag vor.

Steuerliche und buchhalterische Beratung. (bei Kauf über das Internet)

RECHTE Recht, Zugang zu personenbezogenen Daten der interessierten Partei zu verlangen.

Recht auf Berichtigung oder Löschung.

Recht, die Einschränkung Ihrer Behandlung zu verlangen.

Widerspruchsrecht gegen die Behandlung.

Recht auf Datenübertragbarkeit.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter: www.lookfor.work

WIE SIE IHRE RECHTE AUSÜBEN KÖNNEN Fordern Sie unsere Formulare zur Ausübung Ihrer Rechte an unter:

(Kundenadresse gemäß Ziffer 2.1)

www.agpd.es

Minderjährigen unter 16 Jahren ist es untersagt, die Daten in unsere Datenerfassungsformulare einzugeben, da dies gegen Art. 8 DSGVO, falls Sie die Einwilligung eines Minderjährigen benötigen, müssen Sie diese erteilen und daher Daten von der Person erheben, die die elterliche Sorge und/oder Vormundschaft für den Minderjährigen innehat.



Diese Datenschutzrichtlinie kann sich im Laufe der Zeit aufgrund möglicher Änderungen der Gesetzgebung, Rechtsprechung oder der Kriterien, die von der spanischen Datenschutzbehörde und/oder der zuständigen Behörde jederzeit befolgt werden, ändern. Aus diesem Grund arbeitet BUSCADOR DE TRABAJO S.L. behält sich das Recht vor, diese rechtlichen Hinweise zu ändern, um sie an neue Gesetze oder Rechtsprechung anzupassen, die genau zum Zeitpunkt des Zugriffs auf die Websites in Kraft sind, sowie an Branchenpraktiken. Wir bitten Sie, diese rechtlichen Hinweise regelmäßig zu überprüfen.

DURCH DIE EU-VERORDNUNG 2016/679 UND LO 3/2018 ANERKANNTE RECHTE

Recht auf Zugang zu personenbezogenen Daten: Sie können BUSCADOR DE TRABAJO S.L. wenn wir Ihre Daten verarbeiten.

Recht, ihre Berichtigung zu verlangen, sofern sie falsch erhoben wurden, und/oder ihre Löschung zu verlangen.

Recht, die Einschränkung Ihrer Behandlung zu verlangen,

Widerspruchsrecht gegen die Behandlung:

Wir werden die Verarbeitung Ihrer Daten einstellen, außer aus gesetzlichen Gründen.

Recht auf Datenübertragbarkeit:

Auf ausdrücklichen Wunsch können Sie uns jederzeit bitten, Ihre Daten an das gewünschte Unternehmen zu übermitteln.

WIE KANN ICH DIE RECHTE BEANTRAGEN

Sie können uns jederzeit eine E-Mail senden, indem Sie die Formulare verwenden, die die spanische Datenschutzbehörde auf ihrer Website www.agpd.es bereitstellt, mit der Anfrage zu Ihren Rechten.            

                GRUNDPRINZIPIEN FÜR UNSERE DATENSCHUTZERKLÄRUNG.



VERTRAULICHKEIT



Alle per E-Mail oder elektronischen Formularen übermittelten Daten werden gemäß den geltenden Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten behandelt und sind in jedem Fall für die Mitarbeiter von BUSCADOR DE TRABAJO S.L. vertraulich. die diese Informationen verwaltet, da sie die Vertraulichkeitsverträge unterzeichnen, die unser Unternehmen mit seinen Mitarbeitern regelt.



INFORMATIONEN ÜBER DEN WILLEN ZUR HINTERLASSUNG DER DATEN UND SEINE FOLGEN



VORSÄTZLICHKEIT

Die Benutzer der Websites werden darauf hingewiesen, dass die Beantwortung der Fragen, die in den auf dieser Website enthaltenen Datenerfassungsformularen gestellt werden, freiwillig ist, obwohl die Verweigerung der Bereitstellung der angeforderten Daten dazu führen kann, dass der Zugriff auf die Dienste, die diese erfordern, nicht möglich ist.





FOLGE

Durch die Implementierung der auf den verschiedenen Websites enthaltenen Formulare im Zusammenhang mit den von BUSCADOR DE TRABAJO S.L. erbrachten Dienstleistungen akzeptieren die Benutzer die Aufnahme und Verarbeitung der von ihnen angegebenen Daten in einer Datei mit personenbezogenen Daten, die Eigentümer von BUSCADOR DE TRABAJO S.L. ist in der Lage sind, die entsprechenden Rechte gemäß der folgenden Klausel auszuüben.





Ebenso kann ein Benutzer, wenn er keine Informationen per E-Mail oder auf andere Weise erhalten möchte, BUSCADOR DE TRABAJO S.L. an der angegebenen Adresse.





INFORMATIONEN ÜBER DIE DATEN, DIE AUFBEWAHRT WERDEN





Die Daten, die wir speichern, sind diejenigen, die lediglich in den Formularen erhoben werden, die auf der Website verfügbar sind, wie z. B. Kontaktinformationen (Grundzeichen), wie Vorname, Nachname, E-Mail, Telefon usw. Diese Informationen werden von BUSCADOR DE TRABAJO S.L. und es wird niemals an andere Unternehmen verkauft, abgetreten oder vermietet, außer im logischen Fall für die Erbringung der Dienstleistung.



Manchmal erfassen wir Browsing-Daten wie IP-Daten, Wi-Fi usw.

WÄHREND WIE VIEL ZEIT





Für die Zustellung unseres Newsletters erhobene Daten: Von der Anmeldung bis zu dem Moment, in dem der Benutzer die Kündigung des Dienstes per E-Mail anfordert.



Auf Seiten und soziale Netzwerke hochgeladene Benutzerdaten: Ab dem Zeitpunkt, an dem der Benutzer seine Zustimmung gibt, bis er uns über seinen Wunsch informiert, auf diesen zu bleiben.





ZU WELCHEM ZWECK WERDEN DATEN GESPEICHERT.





Der einzige Zweck der Verarbeitung Ihrer Daten besteht darin, Ihnen die von unserem Unternehmen angeforderte Dienstleistung zu erbringen.





ENTFERNUNG VON DER INFORMATIONSVERTEILERLISTE





Gelegentlich kann JOB SEEKER S.L. Senden Sie eine E-Mail mit Benachrichtigungen über Verbesserungen, Neuigkeiten oder Angebote, die auf dieser Website auftreten. Sie können sich jederzeit per E-Mail an BUSCADOR DE TRABAJO S.L. abmelden.





4 VERANTWORTUNG DER BENUTZER FÜR NUTZUNG UND INHALT





Sowohl der Zugriff auf die Websites als auch die Nutzung der darin enthaltenen Informationen und Inhalte liegen in der alleinigen Verantwortung der jeweiligen Person.



Daher unterliegt die Nutzung der Informationen, Bilder, Inhalte und/oder Produkte, die durch sie überprüft und zugänglich gemacht werden können, den geltenden nationalen oder internationalen Gesetzen sowie den Grundsätzen von Treu und Glauben und der rechtmäßigen Nutzung durch die Benutzer , der für den Zugriff und die korrekte Verwendung vollständig verantwortlich ist.



Die Benutzer sind verpflichtet, die Dienste oder Inhalte nach Treu und Glauben und unter Beachtung der geltenden Gesetze, der guten Sitten, der öffentlichen Ordnung, der guten Sitten, der Rechte Dritter oder der BUSCADOR DE TRABAJO S.L. selbst angemessen zu nutzen den Möglichkeiten und Zwecken, für die sie konzipiert sind. JOBSUCHER S.L. übernimmt keine Verantwortung, weder direkt noch indirekt, für Folgeschäden oder entgangenen Gewinn, die sich aus dem Missbrauch der Dienste oder Inhalte durch die Benutzer oder Dritte ergeben.



BENUTZERKONZEPT





Die Nutzung des Webs begründet die Bedingung des Benutzers und impliziert die vollständige und vorbehaltlose Annahme aller in diesem rechtlichen Hinweis enthaltenen Bestimmungen in der von BUSCADOR DE TRABAJO S.L. veröffentlichten Version. zur gleichen Zeit, in der der Benutzer auf das Internet zugreift. Folglich muss der Benutzer diesen rechtlichen Hinweis bei jeder Gelegenheit, bei der er beabsichtigt, das Web zu nutzen, sorgfältig lesen, da er Änderungen unterliegen kann.            

                OFFIZIELLE SPRACHE DER SEITE





Die gesetzlich festgelegte Sprache ist Spanisch aus Spanien, daher gelten im Falle einer Übersetzung dieses rechtlichen Hinweises in eine andere Sprache die spanischen Originalklauseln sowohl im rechtlichen Hinweis als auch in den Servicebedingungen als verbindlich.





SOZIALE NETZWERKE





JOBSUCHER S.L. ein Profil in den wichtigsten sozialen Netzwerken hat oder haben kann, in allen Netzwerken, in denen es als verantwortlich für die Verarbeitung der Daten anerkannt ist, die seine Benutzer und/oder Follower des Unternehmens in das Unternehmensprofil aufgenommen haben. Die Behandlung, die WORK SEEKER S.L. Mit diesen Daten werden diejenigen durchgeführt, die das soziale Netzwerk den Unternehmensprofilen im Rahmen seiner Richtlinien als soziales Netzwerk zulässt. Daher ist JOB SEEKER S.L. Sie können Ihre Follower mit allen Mitteln, die das soziale Netzwerk zulässt, über Ihre Aktivitäten, neue Produkte, Aktionen und Veranstaltungen sowie personalisierte Kundendienstangebote informieren. JOBSUCHER S.L. wird keine Daten aus sozialen Netzwerken extrahieren, es sei denn, die Zustimmung des Benutzers dazu wird unverzüglich und ausdrücklich eingeholt.



INFORMATIONEN ZU DEN LINKS





JOBSUCHER S.L. ist nicht verantwortlich für fremde Websites, auf die über "Links" zugegriffen werden kann, oder für Inhalte, die von Dritten bereitgestellt werden.





Jegliche Nutzung eines Links oder Zugriff auf eine Website, die nicht die eigene ist, erfolgt auf das alleinige Risiko und den Willen des Benutzers und von BUSCADOR DE TRABAJO S.L. empfiehlt oder garantiert keine Informationen, die über einen Link außerhalb von BUSCADOR DE TRABAJO S.L. erhalten werden, und ist auch nicht verantwortlich für Verluste, Ansprüche oder Schäden, die sich aus der Verwendung oder dem Missbrauch eines Links oder der dadurch erhaltenen Informationen ergeben, einschließlich anderer Links oder Websites, Unterbrechung des Dienstes oder Zugriffs oder Versuch, einen Link zu verwenden oder zu missbrauchen, sowohl bei der Verbindung mit der Website von BUSCADOR DE TRABAJO S.L. als auch beim Zugriff auf Informationen von anderen Websites der  BUSCADOR DE TRABAJO S.L.

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http://support.mozilla.org/es/kb/habilitar-y-deshabilitar-cookies-que-los-sitios-we



Safari,



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Muchos navegadores permiten activar un modo privado mediante el cual las cookies se borran siempre después de su visita. Dependiendo de cada navegador, este modo privado puede tener diferentes nombres, abajo puede encontrar una lista de los navegadores más comunes y los diferentes nombres de este “modo privado”:



Internet Explorer 8 y superior: InPrivate



FireFox 3.5 y superior: Navegación Privada



Google Chrome 10 y superior: Incógnito



Safari 2 y superior: Navegación Privada



Opera 10.5 y superior: Navegación Privada





Por favor, lea atentamente la sección de ayuda de su navegador para conocer más acerca de cómo activar el “modo privado”. Podrá seguir visitando nuestra Web aunque su navegador esté en “modo privado”, no obstante, la experiencia de usuario puede no ser óptima y algunas utilidades pueden no funcionar.





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La información que le proporcionamos a continuación, le ayudará a comprender los diferentes tipos de cookies:



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HAFTUNGSAUSSCHLUSS UND HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG



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INFORMATION ZUM AUSSCHLUSS JEGLICHER HAFTUNG AUS TECHNISCHEN UND INHALTLICHEN DEFEKTEN





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                GEWERBLICHES UND GEISTIGES EIGENTUM





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           KONFLIKTLÖSUNG





Dieses Impressum wird nicht für jeden Nutzer einzeln abgelegt, sondern bleibt über das Internet auf dieser Webseite abrufbar. Es ist über die Verbindung zugänglich, die jeder Benutzer in seinem Verbindungssystem hat.



Benutzer, die den Status von Verbrauchern oder Benutzern im Sinne der spanischen Vorschriften haben und ihren Wohnsitz in der Europäischen Union haben, wenn sie ein Problem mit einem bei BUSCADOR DE TRABAJO S.L. getätigten Kauf hatten. Um zu versuchen, eine außergerichtliche Einigung zu erzielen, können sie sich an die Online-Streitbeilegungsplattform wenden, die von der Europäischen Union geschaffen und von der Europäischen Kommission gemäß der Verordnung (EU) 524/2013 entwickelt wurde. Wie auch in den „Allgemeinen Vertragsbedingungen“ und/oder „Webnutzung“ enthalten.



Solange der Benutzer kein Verbraucher oder Benutzer ist und keine anderslautende Vorschrift besteht, vereinbaren die Parteien, sich den Gerichten von A Coruña als Ort des Vertragsschlusses zu unterwerfen und ausdrücklich darauf zu verzichten andere Gerichtsbarkeit, die ihnen entsprechen könnte.



GESETZGEBUNG





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Impressum geschrieben von HONOS ABOGADOS S.L.P. für Buscador de trabajo S.L. in Übereinstimmung mit GDPR 679/2016 zum Schutz personenbezogener Daten und LSSI (Information Society Services Law), 34/2002, zusätzlich zu den Gesetzen über geistiges Eigentum. Der Inhalt dieses rechtlichen Hinweises ist im Safe Creative Intellectual Property Registry unter dem Registrierungscode 1602176603277 registriert. Seine vollständige oder teilweise Reproduktion ist verboten.